Aso Periódico

O ASO periódico é mais um dos exames ocupacionais obrigatórios para empresas que atuam sob o regime da CLT.

Esta avaliação médica é essencial para medir a saúde dos colaboradores durante seu período de empresa, identificando possíveis doenças e permitindo o tratamento precoce.

Após o exame, é emitido o Atestado de Saúde Ocupacional Periódico, garantindo a segurança jurídica e a preservação da saúde no ambiente de trabalho.

Veja a seguir o blogpost explicando tudo sobre ASO periódico, exame essencial para o bem-estar dos trabalhadores.

O que é o ASO periódico e qual sua função?

O exame periódico é uma avaliação médica exigida pela Norma Regulamentadora n°7 do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

Este procedimento tem o objetivo de monitorar as condições físicas e mentais dos colaboradores cujos contratos estão regulamentados pela CLT.

Através do exame ASO periódico, é possível identificar condições adquiridas ou agravadas pelo ambiente de trabalho, além de prevenir doenças ocupacionais.

Com a realização dos diagnósticos, o médico irá emitir o ASO periódico, essencial para as empresas cuidarem de seus funcionários de forma contínua.

Quem deve realizar o ASO periódico?

O exame ASO periódico deve ser realizado por todos os trabalhadores contratados sob o regime da CLT.

As avaliações são responsabilidade total do empregador, que deve custear e agendar conforme os prazos estabelecidos pelo PCMSO.

Tais prazos são baseados segundo o grau de risco Quadro 1 da Classificação Nacional de Atividades Econômicas da NR 4, e são eles:

• A cada 2 anos para empresas com grau de risco moderado (graus 1 e 2)

• Anualmente para empresas com grau de risco elevado (graus 3 e 4) e/ou que possuam trabalhadores menores de 18 anos ou maiores do que 45

Podem existir outros prazos para riscos específicos, como exposição a agentes nocivos ou até para aqueles que retornaram de licença médica.

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Como é feito o ASO periódico na prática?

O exame para a obtenção do ASO periódico é basicamente dividido em dois tipos:

• Exame clínico geral: aqui o médico verifica o estado geral de saúde do trabalhador, mede sinais vitais e investiga possíveis sinais ou queixas.

• Exames laboratoriais: esses exames variam de acordo com o risco que o colaborador está exposto, podendo incluir um hemograma, por exemplo. Por serem mais detalhados, esses exames ajudam a identificar doenças crônicas.

• Exames laborais: aqui os exames não são baseados necessariamente nos riscos do trabalho, mas sim nas funções desempenhadas.

O que deve constar no ASO periódico?

Existem alguns elementos que devem constar no ASO periódico para torná-lo válido, como: 

• Dados do colaborador e da empresa

• Histórico e riscos ocupacionais

• Avaliação médica e exames realizados

• Assinatura e CRM do médico

• Conclusão de aptidão

ASO periódico é cuidado contínuo com quem faz a empresa acontecer

O ASO periódico não é crucial só por ser obrigatório, mas também para monitorar a saúde do colaborador.

Realizar este exame é valorizar a integridade do seu trabalhador, portanto, é fundamental escolher uma clínica que sabe valorizar as pessoas.

Por isso, opte pela Plenitude para realizar seus exames ocupacionais.

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